İşsizlik Maaşı Hesaplama
İşsizlik ödeneği, son 4 aylık ortalama kazancın %40'ıdır (tavanı vardır). Prim gününüze göre 6–10 ay ödenir. Tahmini tutarı hesaplayın.
İşsizlik Maaşı Hesaplama
Ödenek, bu ortalamanın %40'ıdır (tavanı vardır).
Tahmini işsizlik ödeneğiniz için alanları doldurun.
Bu araç genel bilgilendirme amaçlıdır; sonuçlar tahminidir ve resmî nitelik taşımaz.
Bu hesaplayıcı, işten iradeniz dışında ayrılmanız durumunda İŞKUR tarafından ödenen işsizlik ödeneğinin tahmini aylık tutarını görmenizi sağlar. Sonuçlar son 4 ayın ortalama brüt kazancına ve prim gününüze göre yaklaşık olarak hesaplanır. Kesin tutar İŞKUR kayıtlarınıza göre belirlenir; buradaki rakamlar bilgilendirme amaçlıdır. Haklarınızla ilgili sorularınız için ücretsiz bilgi hattımızdan yararlanabilirsiniz.
İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?
Formül
Aylık işsizlik ödeneği = Son 4 ayın ortalama brüt kazancı × %40 (brüt asgari ücretin %80'i tavanı ile sınırlıdır)
İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için üç temel şart aranır: fesihten önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması, işten ayrılmadan önceki son 120 günün kesintisiz olarak hizmet akdine tabi geçmesi ve iş sözleşmesinin işçinin kendi kusuru ya da iradesi dışında sona ermesidir. Bu üç şart birlikte sağlanmadığında ödenek bağlanmaz.
Ödeneğin tutarı, fesihten önceki son 4 ayın prime esas kazançlarının ortalaması üzerinden hesaplanır. Bu ortalamanın %40'ı aylık ödenek tutarını verir. Ancak bir üst sınır vardır: hesaplanan aylık ödenek, brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. Kazancınız yüksek olsa bile ödenek bu tavanla sınırlanır.
Ödemenin kaç ay süreceği prim gününüze bağlıdır: 600 gün primi olan 180 gün (6 ay), 900 gün primi olan 240 gün (8 ay), 1080 gün ve üzeri primi olan ise 300 gün (10 ay) ödenek alır. Ödenekten gelir vergisi kesilmez; yalnızca damga vergisi uygulanır ve ödemeyi İŞKUR yapar.
- 1Fesihten önceki son 4 ayın prime esas brüt kazançlarının günlük/aylık ortalamasını bulun.
- 2Bu ortalamanın %40'ını hesaplayın; bulunan tutar tahmini aylık ödenektir.
- 3Sonucu brüt asgari ücretin %80'i olan tavanla karşılaştırın; tavanı aşıyorsa ödenek tavandan ödenir.
- 4Son 3 yıldaki prim gününüze göre ödeme süresini (180, 240 veya 300 gün) belirleyin.
- 5Brüt tutardan yalnızca damga vergisini düşerek yaklaşık net ödeneğe ulaşın.
Örnek
Son 4 ayın ortalama brüt kazancı yaklaşık 30.000 TL olan bir çalışanın aylık işsizlik ödeneği, bu tutarın %40'ı olan yaklaşık 12.000 TL olarak hesaplanır. Eğer bu tutar brüt asgari ücretin %80'ini (tavanı) aşarsa, ödenek tavandan ödenir. Çalışanın son 3 yılda 1080 günden fazla primi bulunduğu için ödeme yaklaşık 300 gün (10 ay) sürer. Bu rakamlar yaklaşıktır ve damga vergisi düşülmeden önceki brüt değerlerdir.
Ödenekte tavan sınırı
Aylık işsizlik ödeneği ne kadar yüksek maaş almış olursanız olun brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. Bu nedenle yüksek kazançlı çalışanlarda ödenek çoğu zaman tavandan bağlanır.
Ödeme süresi prime bağlı
Ödenek süresi son 3 yıldaki prim gününüze göre değişir: 600 gün için 180 gün, 900 gün için 240 gün, 1080 gün ve üzeri için 300 gün ödeme yapılır.
Başvuru süresi ve kesinti
Başvuru, iş sözleşmesinin sona ermesinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a yapılmalıdır. Ödenekten gelir vergisi kesilmez, yalnızca damga vergisi düşülür.
Sık Sorulan Sorular
İşsizlik maaşından kimler yararlanabilir?
Fesihten önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş, son 120 günü kesintisiz hizmet akdine tabi geçmiş ve işini kendi iradesi dışında kaybetmiş çalışanlar yararlanabilir. Bu üç şartın birlikte sağlanması gerekir. Şartlardan biri eksikse ödenek bağlanmaz.
İşsizlik maaşı ne kadar süreyle ödenir?
Ödeme süresi son 3 yıldaki prim gününüze göre belirlenir. 600 gün primi olan 180 gün, 900 gün primi olan 240 gün, 1080 gün ve üzeri primi olan ise 300 gün ödenek alır. Yani süre, prim gününüz arttıkça uzar.
İşsizlik maaşı ne zaman ve nereye başvurulur?
Başvuru, iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a yapılmalıdır. Başvuru İŞKUR'un e-Devlet üzerinden veya hizmet merkezleri aracılığıyla yapılabilir. Geç yapılan başvurularda gecikilen süre toplam hak edişten düşülebilir.
İşsizlik ödeneğinden vergi kesilir mi?
İşsizlik ödeneğinden gelir vergisi kesilmez. Ödenekten yalnızca damga vergisi düşülür, bu nedenle net tutar brüt tutara oldukça yakındır. Ödemeyi İŞKUR gerçekleştirir.
Kendi isteğiyle işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik ödeneği, iş sözleşmesinin işçinin kendi kusuru ya da iradesi dışında sona ermesi durumunda bağlanır. Bu nedenle kural olarak kendi isteğiyle istifa eden çalışanlar ödenekten yararlanamaz. Ancak haklı nedenle fesih gibi bazı durumlar iradesi dışında sayılabilir; bu değerlendirme İŞKUR tarafından yapılır.
İşsizlik maaşının bir üst sınırı var mı?
Evet, aylık işsizlik ödeneği brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. Son 4 ayın ortalama kazancının %40'ı bu tavanı aşarsa, ödenek tavandan ödenir. Bu nedenle yüksek maaşlı çalışanlarda tutar çoğunlukla tavan seviyesinde kalır.
Hakkınızı öğrenmek için ücretsiz bilgi alın
Durumunuza özel tazminat ve haklarınızı ücretsiz öğrenmek için hemen arayın veya WhatsApp'tan yazın.