Kıdem Tazminatı Hesaplama
İşe giriş-çıkış tarihinizi, maaşınızı ve ayrılma şeklinizi girin; tahmini kıdem, ihbar ve yıllık izin tutarınızı 2026 güncel tavanla görün.
Tazminat Hesaplama
Kıdem · ihbar · yıllık izin
Yol, yemek, prim gibi ek ödemeler dâhil.
Tahmini tazminatınızı görmek için alanları doldurun.
Bu araç genel bilgilendirme amaçlıdır; sonuçlar tahminidir ve resmî nitelik taşımaz.
Kıdem tazminatı hesaplama aracı, en az bir yıl çalıştığınız iş yerinden uygun bir fesih nedeniyle ayrıldığınızda alabileceğiniz tahmini tutarı görmenizi sağlar. Hesaplama, giydirilmiş brüt ücretiniz ve toplam çalışma sürenize göre yapılır. Sonuçlar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yaklaşık değerler içerir.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Formül
Kıdem Tazminatı = Giydirilmiş Brüt Aylık Ücret × Çalışılan Tam Yıl (artan ay ve günler oranlanarak eklenir)
Kıdem tazminatının temeli, her tam çalışma yılı için bir aylık giydirilmiş brüt ücrettir. Giydirilmiş ücret yalnızca temel maaşı değil; yol, yemek, düzenli prim ve ikramiye gibi süreklilik gösteren yan ödemeleri de kapsar. Bu nedenle giydirilmiş brüt ücret çoğu zaman çıplak ücretten yüksek çıkar.
Çalışma süresinin tam yıla ulaşmayan kısımları da boşa gitmez; artan aylar ve günler yıla oranlanarak hesaba katılır. Örneğin 4 yıl 6 ay çalışan bir kişide 4 tam yılın yanında 6 aylık kısım için de oranlı bir tutar eklenir. Böylece her fiili çalışma dönemi hesaba yansır.
Kıdem tazminatında her yıl için dikkate alınabilecek ücretin bir üst sınırı, yani tavanı vardır. Giydirilmiş ücretiniz bu tavanın üzerindeyse hesaplama tavan tutar üzerinden yapılır. Ayrıca kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; brüt tutardan yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir.
- 1İşe giriş ve çıkış tarihlerinizi girerek toplam kıdem sürenizi belirleyin.
- 2Çıplak ücretinize yol, yemek, düzenli prim ve ikramiye gibi süreklilik arz eden ödemeleri ekleyerek giydirilmiş brüt ücreti bulun.
- 3Giydirilmiş brüt ücreti çalıştığınız tam yıl sayısıyla çarpın; artan ay ve günleri oranlayarak ekleyin.
- 4Ücretiniz yasal tavanı aşıyorsa hesapta güncel kıdem tazminatı tavanını kullanın.
- 5Bulunan brüt tutardan yalnızca binde 7,59 damga vergisini düşerek tahmini net tutara ulaşın.
Örnek
Giydirilmiş brüt aylık ücreti yaklaşık 40.000 TL olan ve 5 tam yıl çalışan bir işçide brüt kıdem tazminatı yaklaşık 200.000 TL olur. Bu tutardan binde 7,59 damga vergisi (yaklaşık 1.518 TL) düşüldüğünde ele geçen net tutar yaklaşık 198.482 TL civarında olur. Rakamlar yalnızca örnek amaçlıdır ve yaklaşıktır.
Kıdem tazminatı tavanı
Her tam yıl için esas alınacak ücretin bir üst sınırı vardır; 2026 yılı için aylık tavan 64.948,77 TL'dir. Giydirilmiş ücret bu tutarı aşarsa hesaplama tavan üzerinden yapılır.
Sadece damga vergisi kesilir
Kıdem tazminatı gelir vergisinden muaftır ve SGK primi kesilmez. Brüt tutardan yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi düşülür, kalan tutar net olarak ödenir.
Hak kazanma şartları
En az bir yıllık çalışma ve tazminata hak kazandıran bir fesih gerekir. İşverenin haksız feshi, işçinin haklı feshi, askerlik, emeklilik ve kadın işçinin evlilik nedeniyle ayrılması bunlara örnektir.
Sık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatına hak kazanmak için kaç yıl çalışmak gerekir?
Aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmış olmak gerekir. Bir yıldan kısa çalışmalarda kural olarak kıdem tazminatı doğmaz. Sürenin dolup dolmadığı işe giriş ve çıkış tarihlerine göre belirlenir.
İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Kendi isteğiyle ve haklı bir neden olmadan istifa eden işçi kural olarak kıdem tazminatı alamaz. Ancak askerlik, emeklilik, kadının evlilik nedeniyle ayrılması veya işçinin haklı fesih sebeplerinin bulunması gibi durumlarda hak doğabilir. Her durum kendi koşullarına göre değerlendirilir.
Giydirilmiş brüt ücret nedir?
Giydirilmiş brüt ücret, çıplak maaşa ek olarak yol, yemek, düzenli prim ve ikramiye gibi süreklilik arz eden ödemelerin eklenmesiyle bulunur. Kıdem tazminatı bu giydirilmiş tutar üzerinden hesaplanır. Bu nedenle çoğu zaman temel maaştan yüksektir.
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır ve SGK primi kesilmez. Yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılır. Bu nedenle net tutar brüt tutara oldukça yakındır.
Kıdem tazminatı tavanı ne işe yarar?
Tavan, her tam yıl için hesaplamaya esas alınacak ücretin üst sınırıdır. 2026 yılı için aylık tavan 64.948,77 TL olarak uygulanır. Giydirilmiş ücretiniz bu tutarın üzerindeyse tazminat tavan üzerinden hesaplanır.
Bir yıldan artan süreler hesaba katılır mı?
Evet, tam yıla ulaşmayan aylar ve günler de değerlendirilir. Artan süre, bir aylık ücret oranlanarak tazminata eklenir. Böylece 5 yıl 4 ay gibi çalışmalarda 4 aylık kısım da hesaba dahil olur.
Hakkınızı öğrenmek için ücretsiz bilgi alın
Durumunuza özel tazminat ve haklarınızı ücretsiz öğrenmek için hemen arayın veya WhatsApp'tan yazın.